安徽省合肥市人民政府


合肥市公共场所禁止吸烟规定
　
１９９５年１２月１５日　合肥市人民政府令第４１号




　　第一条　为了搞好公共场所的卫生管理，保障公民身心健康，根据国务院《公共场所卫生管理条例》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。


　　第二条　本市行政区域内公共场所禁止吸烟的管理工作，适用本规定。


　　第三条　市、县（区）卫生行政主管部门主管本行政区域内公共场所禁止吸烟的管理工作。各级卫生监督部门对本辖区内各单位公共场所禁止吸烟的管理工作进行监督和检查。
　　国家机关、企事业单位、社会团体应按照本规定做好本单位公共场所禁止吸烟的管理工作。


　　第四条　市、县（区）爱国卫生运动委员会应积极开展吸烟危害健康宣传教育和创建无烟先进单位。


　　第五条　本市禁止吸烟管理工作，实行统一领导与分级管理相结合、强制与自愿相结合的原则。


　　第六条　下列公共场所内禁止吸烟：
　　（一）影剧院、歌舞厅、游艺厅（室）、录像厅（室）、音乐茶座等文化娱乐场所；
　　（二）体育馆（场）、图书馆、博物馆、美术馆和展览馆、科技馆、档案馆（室）、少年宫；
　　（三）营业面积在二百平方米以上的商店（场）、书店及邮电业、金融业、证券业的对外营业场所；
　　（四）车站、码头、飞机场的等候室售票厅；
　　（五）城市公共汽车、轮船、飞机等公共交通工具；
　　（六）医疗机构的候诊区、诊疗区和病房区；
　　（七）各类学校、幼儿园、托儿所的教育和活动场所；
　　（八）县级以上国家机关的会议室、内外宾接待场所；
　　（九）县级以上人民政府确定为内外宾接待的窗口单位所管理的公共场所。
　　公共场所的主管单位有权在前款所列范围以外另行确定本单位禁止吸烟的公共场所。


　　第七条　列为本市强制禁止吸烟公共场所的主管单位应在禁止吸烟场所内醒目位置设置禁止吸烟标志，并应确定专人负责本单位公共场所禁止吸烟的日常管理工作。
　　禁止吸烟标志由市、县爱国卫生运动委员会统一印制。


　　第八条　任何公民不得在禁止吸烟的公共场所内吸烟。违者，公共场所主管单位的管理人员应责令其立即停止吸烟或者责令其离开该场所。


　　第九条　公共场所的主管单位未按本规定做好本单位公共场所禁止吸烟的管理工作，由卫生监督部门依照国务院《公共场所卫生管理条例》第十四条和卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》第二十三条的规定给予处罚。


　　第十条　以暴力、威胁等方法拒绝、阻碍卫生监督部门管理人员依法执行公务，构成犯罪的，依法追究其刑事责任；未构成犯罪的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十九条的规定给予处罚。


　　第十一条　本规定由合肥市卫生局负责解释。


　　第十二条　本规定自１９９６年１月１日起施行。


国务院


关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定［失效］





　　为了进一步调动工业交通企业的积极性，改善经营管理，提高经济效果，为社会主义现代化建设做出更大贡献，必须扩大国营工业交通企业经营管理自主权。为此，特作如下规定。

　　一、企业必须保证完成国家下达的各项经济计划。企业的各项经济计划，应由一个主管部门统一下达，并保证企业生产建设所必需的物质条件。国家下达的产品计划，要逐步建立在产销合同的基础上。在完成国家计划的前提下，允许企业根据燃料、动力、原料、材料的条件，按照生产建设和市场的需要，制订补充计划。企业按照补充计划生产的产品，首先由商业、外贸、物资部门选购，商业、外贸、物资部门不收购的，企业可以按照国家规定的价格政策自行销售，或委托商业、外贸、物资部门代销。企业的生产能力有富余时，可以承担协作任务和进料加工、来料加工。国家对企业主要考核产品产量、质量、利润和合同执行情况；对有出口任务的企业，出口产品主要考核履约率和收汇额。

　　二、实行企业利润留成。改变目前按工资总额提取企业基金的办法，把企业经营的好坏同企业生产的发展和职工的物质利益直接挂起钩来。根据不同行业、不同企业的具体情况，确定不同的利润留成比例。企业用利润留成建立生产发展基金、集体福利基金和职工奖励基金。具体办法，按国务院《关于国营企业实行利润留成的规定》执行。

　　三、逐步提高固定资产折旧率。按照不同的行业，不同的企业，由国家规定不同的折旧率。折旧率可以在增加盈利的基础上逐步提高，达到合理的比例。折旧基金大部分归企业支配，小部分按企业隶属关系，由企业主管部门调剂使用。具体办法，按国务院《关于提高国营工业企业固定资产折旧率和改进折旧费使用办法的暂行规定》执行。企业暂时不用的折旧费，应专户存入银行；挖潜、革新、改造费用不足时，企业可向银行申请贷款，用折旧基金和利润留成资金归还。企业在保证固定资产大修理的前提下，有权将基本折旧基金、大修理费、利润留成中的生产发展基金等合理地结合起来，用于挖潜、革新、改造。其所需的设备材料，要列入各级物资分配计划之内，保证供应，不能挤掉或挪用。同时应尽先利用库存积压物资。

　　四、实行固定资产有偿占用制度。企业对占用的固定资产，要向国家缴纳固定资产税。企业对多余、闲置的固定资产，有权有偿转让或出租，其收入只能用于购置需要的固定资产。

　　五、实行流动资金全额信贷制度。企业所需的流动资金，统由银行贷款。定额资金由财政部门会同主管部门核定，由财政拨款交银行贷放，收取低息；季节性临时周转所需的超定额资金，由银行根据企业的需要贷放，收取平息；超储积压资金，则收取高息。由于订货或供货单位不执行合同等原因而增加的流动资金的利息，由订货或供货单位承担。

　　六、鼓励企业发展新产品。企业有关新产品的试验研究、设计和试制等费用，除增添设备等措施所需的费用，仍由企业更新改造资金开支外，可以规定一定比例，从企业实现的利润中留用。留用比例和具体办法由财政部规定。实行这个办法后，企业成本和营业外支出中不再开支新产品试制费用。重大新产品试制所需的费用，由企业报请上级主管部门批准拔款。新产品可以委托商业、外贸、物资部门代销，或企业自行试销。在试销期间，成本高、利润过低或有亏损的，按照税法规定，经过批准可以减税或免税。

　　七、企业有权向中央或地方有关主管部门申请出口自己的产品，并按国家规定取得外汇分成。分成可用于进口必要的技术、设备、材料和派人出国考察、实习等方面的开支。企业应参与外贸部门同外商的谈判并附签合同。企业和外贸部门之间要加强联系，互通情况，企业应向外贸部门提供实际成本，外贸部门应向企业提供实际创汇率，密切合作，共同发展出口贸易。

　　八、企业有权按国家劳动计划指标择优录用职工。企业根据自己的实际情况制订考工标准，经过考试招收职工。企业有权根据职工的表现进行奖惩。对那些严重违反劳动纪律，破坏规章制度，屡教不改，造成重大经济损失的，可给予开除处分。开除后，可以留厂劳动，发给生活费。

　　九、企业在定员、定额内，有权根据精简和提高效率的原则，按照实际需要，决定自己的机构设置，任免中层和中层以下的干部。机构设置不必与上级主管部门对口。

　　十、减轻企业额外负担。除国家有明确规定的以外，任何单位和个人不得向企业摊派各种费用。不经上级主管部门批准，不得随意向企业抽调人员、设备、材料和资金。否则企业有权拒绝。经过批准的借调人员，由使用单位负担工资等费用。

　　十一、企业要在主管部门的领导下，在职工代表大会的监督下，正确使用自己的权限，严格履行以下的义务：

　　（一）认真贯彻执行国家的方针、政策和法令，保证完成国家计划。

　　（二）维护全民所有制的财产不受侵犯。

　　（三）按质、按量、按时履行经济合同，不断提高产品质量，对用户负责到底。

　　（四）节约燃料、动力、原料、材料，降低成本，加速资金周转，提高劳动生产率。

　　（五）按规定及时上缴税金、利润。严格遵守财经纪律。

　　（六）合理地使用基本折旧基金、大修理费和利润留成，有计划地进行挖潜、革新、改造，发展生产。

　　（七）积极采用先进技术和科学的管理方法，大力提高企业的技术水平和管理水平，不断发展新产品，努力培养人材。

　　（八）保证安全生产，搞好环境保护，提高职工健康水平。在生产发展的基地上，使职工生活福利逐步有所改善。

　　（九）加强政治思想工作，不断提高职工的思想觉悟和共产主义道德品质，充分调动他们建设社会主义的积极性。教育职工模范地遵守国家的法律、法令和劳动纪律。

　　扩大企业经营管理的自主权涉及面广，问题复杂，必须有领导有步骤地先在少数企业中进行试点，总结经验，逐步推广。

国务院